Скажите НЕТ - нелегальной занятости!

Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема. Но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно!

Соглашаясь работать неофициально, работник рискует:

• -не получить зарплату в случае конфликта с работодателем;
• -не получить оплату отпуска или вовсе не пойти в отпуск;
• -не получить оплату листка нетрудоспособности;
• -не получить в полном объеме пособие по безработице;
• -полностью лишиться социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения);
• -получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
• -не получить расчет при увольнении;
• -получить отказ в выдаче кредита в банке и в выдаче визы.

Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Эту неприятность Вы остро почувствуете при выходе на пенсию.

Неоформленные трудовые отношения - это схема ухода от налогов за Ваш счет!